Il bonus 200 sarà erogato anche ai precari (compresi i precari con contratto al 30 giugno) che abbiano svolto nel 2021 almeno 50 giornate di lavoro effettive, anche con più rapporti di lavoro a tempo determinato. É quanto si apprende dal sindacato FLC CGIL, secondo cui ciò si evince da una lettura approfondita e corretta della norma (c. 13, art. 32 del DL 50/2022) e della circolare applicativa dell’INPS (n. 73 del 24 giugno 2022).
Pertanto, il requisito si intende soddisfatto qualora il lavoratore abbia cumulato almeno 50 giornate di lavoro in uno o più delle tipologie di rapporti di lavoro di tipo stagionale e/o a tempo determinato e/o di tipo intermittente.
L’indennità spetta purché i lavorati abbiano un reddito, derivante dai suddetti rapporti, non superiore a 35.000 euro per l’anno 2021.
I lavoratori con questi requisiti, per ricevere il bonus, dovranno presentare domanda all’Inps (anche attraverso i servizi di assistenza Inca Cgil) entro il 31 ottobre 2022.
