La legge bilancio 2023 ha previsto lo stanziamento di un miliardo di euro per riconoscere nel 2023 a tutto il personale statale un emolumento accessorio una tantum da corrispondere per 13 mensilità pari all’1,5% dello stipendio con effetti ai soli fini del trattamento di quiescenza.
QUANDO
Tale emolumento, come ha recentemente comunicato NOIPA con l’avviso n. 085 del 26 giugno 2023, sarà attribuito con il cedolino del mese di luglio.
COSA
Oltre al pagamento ordinario del mese di luglio, verranno corrisposti anche gli arretrati relativi al periodo gennaio – giugno. Da luglio in poi, l’una tantum verrà applicata mensilmente, per tredici mensilità.
Per chi ha iniziato a lavorare dal 1° gennaio 2023 ma ha cessato il contratto, spetta comunque il diritto al pagamento degli arretrati. In questi casi, NoiPA effettuerà un’emissione speciale.
GLI IMPORTI
Gli importi variano in funzione del profilo professionale e dell’anzianità di servizio:
- Per i collaboratori scolastici si va da un minimo di 21,03 euro mensili (per il primo scatto di anzianità) fino a 26,33 euro mensili (per l’ultimo gradino di anzianità).
- Per i dirigenti scolastici 52,22 euro mensili
- Per i docenti laureati della scuola secondaria di II grado si va da un minimo di 28,55 (per il primo gradone di anzianità) fino a 44,38 (per l’ultimo gradone di anzianità).
- Per i docenti laureati della scuola secondaria di I grado si va da un minimo di 28,55 (per il primo gradone di anzianità) fino a 40,2 (per l’ultimo gradone di anzianità).
- Per i docenti della scuola infanzia/primaria si va da un minimo di 26,37 (per il primo gradone di anzianità) fino a 36,38 (per l’ultimo gradone di anzianità).
MISURA TEMPORANEA
L’emolumento accessorio si configura come una misura “una tantum” erogata solo per l’anno 2023, così come disposto dalla Legge di Bilancio.
Viene erogato ai dipendenti della pubblica amministrazione per contrastare l’aumento dell’inflazione.
L’importo netto della retribuzione del mese di luglio è già visibile nell’area riservata degli amministrati.
