Buone notizie per il personale ATA facente parte dell’organico COVID i cui contratti sono in scadenza il 31 dicembre 2021. Com’è noto, il Disegno di Legge di bilancio ha previsto la proroga, solo per il personale docente, dei contratti fino al termine delle lezioni.
Secondo quanto riferisce Maddalena Gissi, segretario generale della CISL Scuola, nel testo definitivo della legge di bilancio ci sarà anche la proroga dei contratti del personale ATA. Sul punto si sarebbero trovate le risorse necessarie e la convergenza delle forze di maggioranza.
