OBIETTIVO SCUOLA

PORTALE DI INFORMAZIONE SCOLASTICA

Il permesso per matrimonio
Il primo mese di congedo parentale deve essere retribuito al 100% fino ai 12 anni: sentenza del Tribunale di Grosseto
Incompatibilità, aspettativa e part-time
L'interdizione obbligatoria anticipata
La fruizione delle ferie durante l'anno scolastico per il personale supplente
La partecipazione alle attività di formazione e l'esonero dal servizio
La partecipazione delle lavoratrici madri ai Concorsi e ai corsi professionali
La presa di servizio per il congedo parentale
Le ferie per i docenti di ruolo: possono essere fruite l'anno successivo?
Maternità: l’indennità fuori nomina (80%) non è utile ai fini della maturazione dell'anzianità di servizio
Maternità: possibilità di fruire dei 5 mesi di astensione dal lavoro dopo il parto
Permessi elettorali per gli scrutatori, i presidenti, i segretari e i rappresentanti di lista
Permessi per grave infermità
Permessi per l'esercizio del diritto di voto: chi ne ha diritto.
Permessi retribuiti: secondo l'ARAN ne spettano solo tre; i sindacati chiedono la rettifica della nota
Quando il primo mese del congedo parentale deve essere retribuito al 100%.
Requisiti per la NASpI: I periodi di maternità obbligatoria e congedo parentale valgono per le 13 settimane
Riposo orario per allattamento: spetta anche nel caso di una sola ora di lavoro nella giornata
Riposo per allattamento nei giorni in cui si svolge una sola ora di servizio
Sabato e domenica compresi fra due periodi di congedo parentale per due distinti figli, Orientamento ARAN
Supplente del supplente: a chi spetta la proroga contrattuale
Supplenze e maternità: illegittimo escludere dall'assunzione la lavoratrice madre in gravidanza

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