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GRADUATORIE D'ISTITUTO, MAD, CONCORSI, GAE, MOBILITÀ,  PERMESSI, ATA, SUPPLENZE.

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SUPPLENZE

Accantonamento dei posti a favore dei docenti precari dei licei musicali
Assenza prolungata e rientro del titolare dopo il 30 aprile: deve essere qualificata come supplenza sino al termine delle attività didattiche.
Assenza ricadente nel periodo di sospensione delle attività didattiche: durata del contratto del supplente
Assenze per malattie: differenza fra docenti di ruolo e supplenti
Completamento orario e congedo parentale
Completamento orario e possibilità di abbandonare una delle due supplenze
Disegno di Legge Pittoni: Eliminazione del limite dei 36 mesi di servizio su posti vacanti e disponibili e priorità nelle assunzioni
Docenti di ruolo e Graduatorie di istituto
Errori nelle graduatorie d'istituto: rimedi e conseguenze
FAQ USR VENETO: RECLUTAMENTO A TEMPO DETERMINATO
Focus: Le ferie per i docenti a tempo determinato
Il contratto stipulato con il supplente non si risolve nel caso di rientro anticipato del titolare
Il diritto al completamento orario dei docenti
Il permesso per matrimonio
Il servizio svolto ininterrottamente dal 1° febbraio fino al termine delle lezioni
L'attribuzione degli spezzoni pari o inferiori a 6 ore
L'organico di potenziamento: obiettivi, assenze e supplenze.
La disciplina delle assenze per malattia dei supplenti
La fruizione delle ferie durante l'anno scolastico per il personale supplente
La possibilità di essere convocati su posto di sostegno in scuole dove non si impartisce la propria classe di concorso
La valutazione delle altre attività d'insegnamento
Le dimissioni da un incarico di supplenza
LE ISTANZE DI MESSA A DISPOSIZIONE (MAD): modalità e limiti
Le sanzioni nel caso di abbandono del servizio
Modalità di convocazione e preavviso per le supplenze
Non è possibile lasciare una supplenza fino al termine delle lezioni per supplenza al 30 giugno o 31 agosto
Proroga contrattuale fino agli scrutini o stipula di uno specifico contratto
Proroga e Conferma contrattuale ai supplenti in servizio. Quando si ha diritto?
Quando è possibile lasciare una supplenza al 30 giugno per un'altra al 31 agosto
Quando è possibile lasciare una supplenza per un'altra supplenza ?


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