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L'ORGANICO DI POTENZIAMENTO
Com'è noto, la Legge 107/2015 ha introdotto l'organico di potenziamento che, insieme a quello di posto comune e quello di sostegno, costituisce l'organico dell'autonomia. In tal senso va ricordato che, non esistono docenti di potenziamento, bensì docenti della scuola che possono essere assegnati, a seconda dei casi a ore curricolari o a ore di potenziamento o ad entrambe (vedi nota 2852/16). Infatti, anche i docenti assunti su posto di potenziamento, possono essere impegnati in attività di insegnamento e, viceversa, i docenti assunti su posto curriculare che possono occuparsi, in tutto o in parte, di attività di potenziamento.
potenziamento

Non esiste quindi alcuna distinzione contrattuale tra docenti curricolari e docenti di potenziamento, ma che, in coerenza con quanto previsto dal comma 63, art. 1, della Legge 107, nell'organico dell’autonomia confluiscono posti comuni, posti per il sostegno e posti per il potenziamento dell’offerta formativa.

LE SUPPLENZE DEI DOCENTI IMPEGNATI IN ORE DI POTENZIAMENTO

La stessa nota 2852/16 ha precisato che è consentito il ricorso alla nomina dei supplenti solo per la sostituzione delle ore di lezione curricolare e comunque solo per assenze superiori a 10 giorni. Il punto è confermato dall'annuale circolare delle supplenze:

CIRCOLARE DELLE SUPPLENZE 2018\2019

I posti del potenziamento introdotti dall’art. 1 comma 95 della Legge 13 luglio 2015 n. 107 non possono essere coperti con personale titolare di supplenze brevi e saltuarie, ad eccezione delle ore di insegnamento curriculare eventualmente assegnate al docente nell’ambito dell’orario di servizio contrattualmente previsto nel rispetto dell’art.28 comma 1 del CCNL 2016/18 e purché si tratti di assenze superiori a 10 giorni."

 

UTILIZZO PER LE SUPPLENZE DEI DOCENTI DELL'ORGANICO DELL'AUTONOMIA
L’art.1, comma 85, della stessa legge 107/15 prevede che il dirigente scolastico può effettuare le sostituzioni dei docenti assenti fino a 10 giorni con il personale dell'organico dell'autonomia prevedendo altresì che laddove il personale in questione venga impiegato in gradi di istruzione inferiore (es. docente della scuola primaria impegnato nella scuola dell'infanzia), esso conserva la medesima retribuzione del grado di istruzione di appartenenza. Quindi, anche i docenti di potenziamento possono essere utilizzati per la copertura delle supplenze brevi fino a 10 giorni. 
Se non ché, il nuovo CCNL stipulato per il triennio 2016\2018, limita fortemente questa possibilità. Infatti, l'art. 28, comma 1, del CCNL, prevede che all'inizio dell’anno scolastico, dopo aver assicurato la piena e integrale copertura dell’orario previsto dagli ordinamenti, il collegio dei docenti delibera le modalità di utilizzo delle ore dell’organico dell’autonomia, sia di quelle destinate allo svolgimento delle attività di potenziamento dell’offerta formativa che quelle utilizzate per attività di tipo organizzativo.

Solo le eventuali ore non programmate nel PTOF, in nessuna delle suddette attività, potranno essere destinate alle supplenze sino a dieci giorni.

Legge 107/2015 (c.d. Buona scuola)
Circolare delle supplenze 2018\2019

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