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mercoledì, Maggio 18, 2022
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Procedura di assunzione per “chiamata”: può partecipare il personale docente ed educativo inserito in GAE e nelle GM2016 e GM2018

È stato emanato ieri il Decreto della procedura di assunzione per “chiamata” (c.d. Call veloce o chiamate veloce) che consentirà di immettere in ruolo aspiranti provenienti da regioni diverse e che ne abbiano fatto richiesta qualora, ultimate le assunzioni, residuino posti che non possono essere coperti per mancanza di aspiranti nelle graduatorie concorsuali della regione o nelle GAE della provincia.

DESTINATARI DELLA PROCEDURA
I docenti interessati alla procedura sono:

a) Docenti presenti in GAE di ogni ordine e grado e personale educativo.

b) Docenti presenti in graduatoria regionale di merito dei concorsi 2016 e 2018 di ogni ordine e grado e aspiranti presenti nelle graduatorie di merito dell’ultimo concorso del personale educativo (Concorso 2000).

SCELTA DELLE REGIONI\PROVINCE
I suddetti soggetti potranno presentare domanda per essere assunti in diversa provincia o in diversa regione sui posti che residuano dopo le assunzioni in ruolo.

  • In particolare, gli aspiranti presenti nelle GM 2016, GM2018 e nelle GMRE 2018 nonché nelle GM del personale educativo di una certa Regione, potranno presentare domanda di partecipazione per un’altra Regione, scegliendo una o più province di una sola Regione.
  • I soggetti inseriti nelle GAE, potranno, in alternativa alla presentazione della domanda in altra Regione, presentare istanza per i posti disponibili in altre province della stessa Regione rispetto alla provincia in cui risultano collocati.
  • I soggetti inseriti nella I fascia delle GAE, che sono già presenti in due province, possono scegliere comunque una sola Regione.

Qualora gli aspiranti siano inseriti in più di una graduatoria (es: per più classi di concorso e\o tipologie di posto) potranno richiedere di essere assunti per tutte le graduatorie sulla Regione richiesta e per tutte le province di interesse.

TEMPISTICHE
Concluse entro i termini previsti le operazioni annuali di immissione in ruolo, gli USR comunicano i posti vacanti e disponibili mediante pubblicazione sui rispettivi siti internet istituzionali al fine di consentire ai soggetti interessati di presentare istanza di partecipazione.

PRESENTAZIONE DELL’ISTANZA
La domanda andrà presentata tramite apposita piattaforma ministeriale indicando la Regione prescelta. Le domande presentate con modalità differenti non saranno prese in considerazione. Con la domanda di partecipazione, ciascun aspirante dovrà:

1) Scegliere la Regione di partecipazione
2) Indicare la Provincia  o le Province di destinazione, esclusivamente nell’ambito della Regione scelta;
3) Nel caso di più Province di destinazione, l’ordine di preferenza tra le stesse e, per ciascuna Provincia, l’ordine di preferenza tra i posti per i quali si partecipa;
4) In caso di un’unica Provincia di destinazione, l’ordine di preferenza tra i posti per i quali si partecipa.

Per la presentazione delle domande è previsto un termine di 5 giorni dalla data di apertura delle funzioni. 

ELENCO GRADUATO DEGLI ASPIRANTI
Gli USR, sulla base delle istanze presentate, pubblicano gli elenchi degli aspiranti, graduati sulla base dei punteggi di cui all’articolo 4, comma 2, lettera c) suddivisi per ciascuna delle procedure e dispongono dei soggetti che risultano in posizione utile.

RIPARTIZIONE FRA GRADUATORIE
Le assunzioni a tempo indeterminato in questione riguardano tutte le graduatorie e sono disposte rispettando la ripartizione 50% tra le graduatorie concorsuali a cui viene eventualmente attribuito il posto dispari, e 50% alle GAE.
Per quanto riguarda le procedure concorsuali è rispettato il seguente ordine di priorità discendente: 

a) graduatorie di concorsi pubblici per titoli ed esami, nell’ordine temporale dei relativi bandi;
b) graduatorie di concorsi riservati selettivi per titoli ed esami, nell’ordine temporale dei relativi bandi;
c) graduatorie di concorsi riservati non selettivi, nell’ordine temporale dei relativi bandi.

Questo significa che, con riferimento a tale meccanismo (c.d. “Call Veloce”),  i vincitori di un concorso ordinario (ovvero un concorso pubblico selettivo per titoli  ed esami, come il futuro Concorso ordinario 2020) avranno priorità sia rispetto a coloro che sono presenti nelle GM2018 (concorso riservato non selettivo) sia rispetto ai vincitori del concorso straordinario 2020 (concorso riservato selettivo per titoli ed esami).

Nel caso in cui gli elenchi graduati non contengano un numero sufficiente di aspiranti provenienti dalle GAE per la copertura dei relativi posti, si procede all’immissione in ruolo attingendo dalle altre graduatorie e viceversa.

RINUNCIA ED ACCETTAZIONE
In caso di accettazione o rinuncia sul posto individuato, l’aspirante decade dalle altre procedure di chiamata di cui al presente decreto. In caso di rinuncia non si dà luogo a rifacimento delle procedure già espletate, ma allo scorrimento delle posizioni dai rispettivi elenchi.

TERMINE DELLA PROCEDURA
Al termine della procedura gli elenchi degli aspiranti perdono efficacia. Questo significa che gli elenchi così creati saranno utilizzati solamente ai fini della procedura in questione e la loro validità si esaurirà una volta individuati i docenti destinatari della proposta di nomina.
Per le immissioni in ruolo dell’anno scolastico successivo, qualora rimangano ancora posti vacanti e disponibili, si darà lungo a una nuova chiamata e a un nuovo elenco degli aspiranti. Anche coloro che hanno rinunciano a una proposta di nomina in un certo anno scolastico potranno ripresentare domanda l’anno successivo.

CANCELLAZIONE DALLE GRADUATORIE
L’immissione in ruolo comporta, all’esito positivo del periodo di formazione e di prova, la decadenza da ogni graduatoria finalizzata alla stipulazione di contratti a tempo determinato o indeterminato per il personale del comparto scuola, ad eccezione delle graduatorie di concorsi ordinari, per titoli ed esami, di altre procedure, nelle quali l’aspirante sia inserito. 

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