Si è svolta ieri sera l’informativa del Ministero nei confronti delle organizzazioni Sindacali in merito alle operazioni di immissioni in ruolo.
Il Decreto Ministeriale e l’allegato A contenente le istruzioni operative sono in via d’emanazione.
Secondo quanto emerge dai report sindacali, i posti autorizzati sarebbero 50.807 a fronte dei 81.023 vacanti e disponibili dopo le operazioni di mobilità.
Quindi, diversamente dagli anni precedenti, il contingente autorizzato è di molto inferiore rispetto al totale dei posti vacanti. Va però considerato che negli anni scorsi spesso venivano autorizzati molti più posti ma le assunzioni effettive sono sempre state molte meno a causa della mancanza di aspiranti presenti nelle graduatorie utili per le immissioni in ruolo (es: molti posti autorizzati al Nord dove molte Graduatorie sono esaurite). Per esempio, lo scorso anno, a fronte di 94.130 posti autorizzati, le nomine in ruolo sono state circa 43.000.
Come riportano i sindacati, in base ai calcoli dell’Amministrazione sarebbero 50.807 le nomine effettivamente possibili, tenuto conto della consistenza delle graduatorie vigenti.
La mancata autorizzazione dei rimanenti 30.216 posti è stata così giustificata dal Ministero con l’esigenza di attivare con la massima tempestività le procedure autorizzatorie per l’emanazione dei bandi concorsuali finalizzati al raggiungimento degli obiettivi fissati dal PNRR. Il Ministero ha infatti avviato la richiesta di autorizzazione al bando dei relativi concorsi.
ISTRUZIONI OPERATIVE
L’allegato A, contenente le istruzioni operative, non mostra rilevanti novità rispetto allo scorso anno.
In generale le immissioni in ruolo avvengono:
- 50% GAE (Graduatorie ad Esaurimento). Nel caso in cui la graduatoria ad esaurimento sia esaurita o non sufficientemente capiente, per i posti ad essa assegnati si procede a nomina dalle graduatorie concorsuali.
- 50% GM (Graduatorie di Merito). Nel caso in cui la graduatoria di un concorso per titoli ed esami (intendendo come tale l’intero novero delle procedure concorsuali, ordinarie e riservate, le cui graduatorie sono ad oggi vigenti) sia esaurita e rimangano posti ad essa assegnati, questi vanno ad aggiungersi a quelli assegnati alla corrispondente graduatoria ad esaurimento.
Scuola Primaria e Infanzia
Per quanto riguarda la quota (50%) destinata alle procedure concorsuali i posti saranno assegnati facendo scorrere in ordine le seguenti procedure:
- 100% dei posti prioritariamente al concorso 2016, solo se vi sono vincitori in graduatoria, perché per gli idonei le graduatorie, essendo scaduto il quinquennio di validità, sono decadute.
- Quello che residua deve essere ripartito per il 50% al concorso straordinario 2018 (DD 1546 del 7 novembre 2018) + elenchi aggiuntivi e nella misura del 50% al concorso ordinario 2020, compresi gli idonei (DD 498 del 21 aprile 2020). In caso di esaurimento della graduatoria del concorso straordinario, l’eventuale residuo confluisce nel contingente destinato al concorso ordinario. L’eventuale posto dispari sarà assegnato alla procedura del concorso ordinario. La priorità per la scelta della provincia e della sede spetta alla procedura ordinaria.
- Quello che eventualmente dovesse residuare verrà assegnato alla cosiddetta call-veloce (articolo 1, commi da 17 a 17-septies, del decreto legge 29 ottobre 2019, n. 126).
Per i soli posti di sostegno:
- se, a livello di singola provincia, residuano ancora posti da assegnare, si scorrono le graduatorie GPS di I fascia + elenchi aggiuntivi e in subordine si attiva la procedura nazionale a chiamata (c.d. Mini Call veloce)
Scuola di I e II grado
Per quanto riguarda la quota (50%) destinata alle procedure concorsuali i posti saranno assegnati facendo scorrere in ordine le seguenti procedure:
- 100% dei posti prioritariamente al concorso 2016, solo se vi sono vincitori in graduatoria, perché per gli idonei le graduatorie, essendo scaduto il quinquennio di validità, sono decadute.
- Quello che resta andrà per il 60% al concorso straordinario 2018 (DDG 85 del 1 febbraio 2018) + elenchi aggiuntivi.
- Il restante 40% sarà suddiviso tra concorso straordinario 2020 (20%) e concorso ordinario (20%). Per entrambe le procedure le graduatorie sono state integrate dei candidati idonei che potranno quindi aspirare alle assunzioni. In caso di incapienza di aspiranti nelle GM dello straordinario 2020 i posti destinati a tale procedura si aggiungono a quelli destinati alle GM dei concorsi ordinari. L’eventuale posto dispari sarà assegnato alla procedura del concorso ordinario. La priorità per la scelta della provincia e della sede spetta alla procedura ordinaria.
- Quello che eventualmente dovesse residuare verrà assegnato alla cosiddetta call-veloce.
Per i soli posti di sostegno:
- se, a livello di singola provincia, residuano ancora posti da assegnare, si scorrono le graduatorie GPS di I fascia + elenchi aggiuntivi e in subordine si attiva la procedura nazionale a chiamata (Call veloce)
DISCIPLIN STEM
Per quanto riguarda i “concorsi ordinari” delle discipline STEM vi sono due concorsi:
- Lo STEM 2021
- Lo STEM 2022 (c.d. Concorso Ordinario)
Si precisa che:
- I vincitori del concorso STEM 1 precedono quelli del con corso STEM 2.
- Così come stabilito dal Decreto Legge 30 dicembre 2021, n. 228, i vincitori del secondo concorso ordinario hanno la priorità rispetto agli idonei del primo concorso ordinario STEM.
- In caso di esaurimento della graduatoria dei vincitori STEM 1 e anche STEM 2 gli idonei del primo concorso STEM 1 precedono quelli del concorso STEM 2.
STRAORDINARIO BIS
Ai vincitori verranno assegnati i posti previsti dal bando e accantonati su base provinciale prima delle operazioni di mobilità 2023/24.
DOCENTI ASSUNTI DOPO IL 31 AGOSTO
Rispetto allo scorso anno è stato specificato che nel caso di immissioni in ruolo che avvengano dopo il 31 agosto 2023 (es: per graduatorie di merito pubblicate tardivamente oppure a seguito di rinunce) il docente sarà assunto con decorrenza giuridica della nomina al 1/9/2023 ed economica all’1/9/2024.
A tali aspiranti sarà assegnata la provincia di titolarità (ma non la sede); gli stessi otterranno la sede di titolarità partecipando alle operazioni di mobilità del personale di ruolo per l’anno scolastico successivo.
VEDI IL REPORT DELLA FLC CGIL
VEDI IL REPORT DELLA CISL SCUOLA
VEDI IL REPORT DELLA UIL SCUOLA
