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Protocollo d’Intesa tra il Ministero dell’Istruzione e Siemens S.p.a. per rafforzare le competenze dei giovani per l’orientamento e l’occupabilità

Con nota 26640 del 28 ottobre 2021 si rende noto che il Ministero dell’Istruzione e Siemens S.p.a. hanno sottoscritto il protocollo d’intesa volto a “Rafforzare le competenze dei giovani per il loro orientamento e la futura occupabilità”.

Il Ministero dell’Istruzione e SIEMENS si impegnano a:

  • promuovere percorsi formativi che permettano l’acquisizione di competenze tecnico-professionali, relazionali, manageriali e comunque trasversali, da parte dei giovani, favorendo l’incontro tra le istituzioni scolastiche e la sede operativa di SIEMENS per la co-progettazione degli obiettivi di apprendimento e la stipula delle relative convenzioni;
  • attivare iniziative di informazione rivolte alle studentesse e agli studenti e ai docenti delle istituzioni scolastiche di tutti gli indirizzi, al fine di rendere i percorsi formativi quanto più connessi alle mutevoli esigenze del mercato del lavoro;
  • promuovere l’organizzazione di attività di orientamento per le studentesse e gli studenti delle scuole secondarie di primo grado e per le loro famiglie, anche attraverso azioni di sensibilizzazione dei docenti di tale grado di istruzione, per favorire scelte consapevoli e informate sulle filiere formative del settore tecnologico sulle relative prospettive occupazionali;
  • promuovere l’organizzazione di attività di orientamento in uscita a livello territoriale per le studentesse e gli studenti delle scuole secondarie di secondo grado, tenuto conto delle prospettive occupazionali offerte dal territorio, anche nella scelta dei percorsi di studi di livello terziario, sia di tipo universitario che non universitario;
  • promuovere l’inclusione delle studentesse e degli studenti con disabilità, con percorsi formativi dimensionati in modo da favorire l’autonomia degli studenti stessi, il proseguimento degli studi e l’inserimento nel mondo del lavoro.

In particolare, SIEMENS si impegna a:

  • favorire l’incontro tra le istituzioni scolastiche e le unità operative di SIEMENS, mediante azioni e interventi informativi, e collaborare, insieme alle istituzioni scolastiche, all’attività di co-progettazione dei percorsi formativi in ambienti di apprendimento che attingano alla realtà operativa, anche al di fuori delle aule scolastiche;
  • favorire il coordinamento delle iniziative sui temi dell’orientamento scolastico, dei percorsi di qualità finalizzati all’acquisizione, da parte dei giovani, di competenze tecniche, scientifiche, trasversali, manageriali, e relative all’etica del lavoro;
  • iscriversi al Registro nazionale per l’alternanza scuola lavoro, di cui all’articolo 1, comma 41, della legge n. 107/2015, tenuto presso le CCIAA.
Allegati:
Scarica questo file (Protocollo di Intesa Mi-Siemens.pdf)Download [Protocollo di Intesa Mi-Siemens] 268 kB
Scarica questo file (Progetto Formativo Siemens.pdf)Download [Progetto Formativo Siemens] 152 kB

 

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