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Docenti con 3 anni nelle scuole statali: nuovo concorso da svolgersi entro il 31 dicembre

Tra le varie misure previste dal Decreto Sostegni BIS (Decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73 convertito con la Legge 23 luglio 2021, n. 106), vi è l’indizione di una procedura concorsuale straordinaria bandita sui posti che residuano dalle ordinarie operazioni di immissione in ruolo e da tenersi entro il 31 dicembre 2021, riservata ai docenti con 3 annualità di servizio, di cui almeno un anno di servizio specifico. 

SU QUALI POSTI?
In via straordinaria, per un numero di posti pari a quelli vacanti e disponibili per l’anno scolastico 2021/2022 che residuano dopo le ordinarie immissioni in ruolo è bandita una procedura concorsuale straordinaria in ciascuna regione, per ciascuna classe di concorso e salvi i posti di cui ai concorsi per il personale docente banditi con decreti del Capo del Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e formazione del Ministero dell’istruzione nn. 498 e 499 del 21 aprile 2020 (concorsi ordinari).

A CHI É RISERVATA LA PROCEDURA
La procedura è riservata ai docenti non ricompresi nelle assunzioni da GPS I fascia, che abbiano svolto entro il termine di presentazione delle istanze di partecipazione un servizio nelle istituzioni scolastiche statali di almeno 3 annualità anche non consecutive negli ultimi cinque anni scolastici, valutate come tali ai sensi dell’articolo 11, comma 14, della legge 3 maggio 1999, n. 124.

DIRITTI DI SEGRETERIA
Il bando determinerà altresì il contributo di segreteria posto a carico dei partecipanti tale da coprire integralmente l’onere della procedura concorsuale.

UNA SOLA REGIONE E UN ANNO DI SERVIZIO SPECIFICO
Ciascun candidato può partecipare alla predetta procedura in un’unica regione, per la classe di concorso per la quale sia stata maturata almeno un’annualità di servizio specifico.

GRADUATORIE DI MERITO REGIONALI
e graduatorie di merito regionali sono predisposte sulla base dei titoli posseduti e del punteggio conseguito in una prova disciplinare che dovrà tenersi entro il 31 dicembre 2021 da definirsi con decreto del Ministero dell’Istruzione. 

PERCORSO DI FORMAZIONE
Nel limite dei posti di cui al presente comma, i candidati collocati in posizione utile in graduatoria partecipano, con oneri a proprio carico, ad un percorso di formazione, anche in collaborazione con le università, che ne integra le competenze professionali e che prevede una prova conclusiva secondo modalità definite con decreto del Ministero dell’Istruzione.

VALUTAZIONE DEL PERCORSO DI FORMAZIONE
In caso di positiva valutazione del percorso di formazione e della prova conclusiva il candidato è assunto a tempo indeterminato dal 1° settembre 2022 sui suddetti posti vacanti e indisponibili che vengono resi indisponibili per le operazioni di mobilità e immissione in ruolo.

ANNO DI FORMAZIONE E PROVA
Nel corso dell’anno scolastico 2022\23 i docenti assunti svolgono altresì il percorso annuale di formazione iniziale e prova.

DECADENZA DELLE GRADUATORIE
Le graduatorie di merito regionali decadono con l’immissione in ruolo dei vincitori.

 

 Art. 59
((9-bis. In via straordinaria, per un numero di posti pari a quelli
vacanti e disponibili per l'anno scolastico 2021/2022  che  residuano
dalle immissioni in ruolo effettuate ai sensi dei commi 1, 2, 3 e  4,
salvi i posti di cui ai concorsi per il personale docente banditi con
i decreti del Capo del  Dipartimento  per  il  sistema  educativo  di
istruzione e formazione del Ministero dell'istruzione nn. 498  e  499
del 21 aprile 2020, pubblicati nella  Gazzetta  Ufficiale,  4a  serie
speciale, n.  34  del  28  aprile  2020,  è  bandita  una  procedura
concorsuale straordinaria per regione e classe di concorso  riservata
ai docenti non compresi tra quelli di cui  al  comma  4  che  abbiano
svolto,  entro  il  termine  di  presentazione   delle   istanze   di
partecipazione, un servizio nelle istituzioni scolastiche statali  di
almeno tre anni  anche  non  consecutivi  negli  ultimi  cinque  anni
scolastici, valutati ai sensi dell'articolo 11, comma 14, della legge
3 maggio 1999, n. 124. Il bando determina altresì il  contributo  di
segreteria posto a carico dei partecipanti, in misura tale da coprire
integralmente l'onere della procedura concorsuale. Ciascun  candidato
può partecipare alla procedura in un'unica regione e  per  una  sola
classe di concorso e può partecipare solo per una classe di concorso
per la quale abbia maturato almeno una annualità, valutata ai  sensi
del  primo  periodo.  Le  graduatorie  di   merito   regionali   sono
predisposte  sulla  base  dei  titoli  posseduti  e   del   punteggio
conseguito in una prova disciplinare da tenere entro il  31  dicembre
2021, le cui caratteristiche sono definite con decreto  del  Ministro
dell'istruzione. Nel limite dei posti di cui  al  presente  comma,  i
candidati vincitori  collocati  in  posizione  utile  in  graduatoria
partecipano, con oneri a proprio carico, a un percorso di formazione,
anche in  collaborazione  con  le  università,  che  ne  integra  le
competenze professionali e che prevede una prova conclusiva,  secondo
modalità definite dal decreto del Ministro dell'istruzione di cui al
periodo precedente. In caso di positiva valutazione del  percorso  di
formazione e della prova conclusiva il candidato è assunto  a  tempo
indeterminato a decorrere dal 1° settembre 2022 sui posti  vacanti  e
disponibili di cui al primo periodo, che sono resi indisponibili  per
le operazioni di mobilità e immissione in ruolo. Nel corso dell'anno
scolastico 2022/2023 i docenti assunti svolgono altresì il  percorso
annuale di formazione iniziale e prova di  cui  all'articolo  13  del
decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 59. Le graduatorie di  cui  al
presente comma decadono con l'immissione in ruolo dei vincitori.))
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