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Concorsi: come funziona la riserva di posti del 30% per i candidati con almeno tre anni di servizio negli ultimi dieci di cui almeno uno specifico

Sono stati pubblicati i bandi

Le domande possono essere presentate entro il 9 Gennaio 2024 ore 23:59.

POSTI DISPONIBILI
I concorsi riguardano tutti gli ordini e gradi di scuola, per complessivi 30.216 posti di cui:

  • 1.315 nella scuola dell’infanzia (di cui 608 di sostegno) 
  • 8.326 nella scuola primaria (di cui 5.463 di sostegno)
  • 7.646 nella secondaria di I grado (di cui 2.480 di sostegno)
  • 12.929 nella secondaria di II grado (di cui 564 su sostegno).

Restano ancora 14.000 posti disponibili per cui si attende l’autorizzazione del MEF e che potrebbero incrementare i 30.216 posti già autorizzati per questa prima procedura.

RISERVA DI POSTI NEI CONCORSI
L’art. 13, commi 9 e 10 del DM 206/23 e del DM 205/23 (Regolamento del concorso) prevedono una riserva del 30% dei posti per ciascuna regione, classe di concorso e tipologia di posto, in favore di coloro che hanno svolto, entro il termine di presentazione delle istanze:

  • un servizio presso le istituzioni scolastiche statali di almeno 3 anni scolastici, anche non continuativi, nei dieci anni precedenti,
  • di cui uno nella classe di concorso/tipologia di posto per la quale concorre.

La riserva vale in un’unica regione e per le classi di concorso o tipologie di posto per le quali il candidato abbia maturato un servizio di almeno un anno scolastico.

Il servizio valutato è esclusivamente quello svolto nelle scuole statali.

La riserva si applica solo nel caso in cui il numero dei posti messi a bando, per ciascuna regione, classe di concorso o tipologia di posto, sia pari o superiore a quattro. Nel calcolo della percentuale dei posti riservati si procede con arrotondamento per difetto.

Si noti che il requisito per usufruire della riserva di posti è leggermente diverso rispetto a quello per l’accesso ai concorsi. Gli anni di servizio infatti possono essere prestati negli ultimi 10 anni scolastici piuttosto che negli ultimi cinque.

Ricordiamo che con successivo  decreto l’amministrazione si riserva di incrementare il numero dei posti destinati al concorso qualora dovesse intervenire  apposita autorizzazione integrativa’ del MEF.

L’allegato 1 ai bandi riporta nell’ultima colonna i posti derivanti dall’applicazione della riserva 30% ex art. 13, cc. 9 e 10, DM 205/23 e DM 206/23.

SCARICA IL BANDO INFANZIA E PRIMARIA (E ALLEGATI)
SCARICA IL BANDO SECONDARIA (E ALLEGATI)

COME FUNZIONANO LE RISERVE?
Le graduatorie di merito dovranno essere redatte tenendo conto delle quote di riserva di cui all’articolo 13, commi 9 e 10, del Decreto ministeriale.

La riserva dei posti significa che le graduatorie di merito predisposte dagli Uffici scolastici dovranno includere, per almeno il 30% dei posti banditi (per ciascun grado\ordine di scuola), candidati che siano in possesso dei 3 anni di servizio nelle scuole statali (prestati negli ultimi 10 anni) di cui uno almeno specifico nella classe di concorso per cui si partecipa.

Quindi, fra tutti i candidati che supereranno le varie prove (scritta e orale), la graduatoria sarà predisposta assicurando la presenza, per almeno il 30% dei posti banditi, dei candidati con 3 anni di servizio. Evidentemente, qualora non vi siano candidati con tali requisiti che abbiano superato le prove di accesso o siano presenti in misura minore rispetto al 30% dei posti, i posti residui saranno attribuiti in ordine di punteggio.

Esempio: Posti messi a bando 100
Quota di riserva: 30%
Posti riservati 30

Ipotizzando che superino le prove 150 candidati di cui 28 candidati con 3 anni di servizio svolti negli ultimi 10 anni.

In questo caso, saranno inseriti nella graduatoria i 28 candidati con 3 anni di servizio (in quanto rientrano nei 30 posti riservati) + 72 candidati senza i 3 anni di servizio (graduati in ordine di punteggio).

Esempio 2: Posti messi a bando 100
Quota di riserva: 30%
Posti riservati 30

Ipotizzando che superino le prove 150 candidati di cui 38 candidati con 3 anni di servizio svolti negli ultimi 10 anni.

In questo caso, saranno ammessi al corso i 30 candidati con 3 anni di servizio (fra di loro graduati in ordine di punteggio) + 70 candidati  (graduati in ordine di punteggio).

Vi saranno quindi 8 candidati con 3 anni di servizio che non rientrano nella riserva di posti ma che potrebbero essere comunque ammessi qualora, in base al loro punteggio in graduatoria, rientrino nei posti messi a bando.

 

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