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martedì, Maggio 17, 2022
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Assegnazioni provvisorie e utilizzazioni: al via dal 13 al 24 Luglio; docenti assunti da GM2018 potranno presentare domanda

Si è svolto oggi l’incontro in videoconferenza in programma tra l’Amministrazione e le Organizzazioni sindacali per la firma definitiva del CCNI Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2019/2022 del personale docente, educativo e ATA, già sottoscritto nell’ipotesi il 12 giugno 2019.

Nell’ambito dell’incontro ci sono stati anche gli spazi per chiarire con l’amministrazione alcune questioni rimaste aperte in merito alle prossime operazioni di Utilizzazione e assegnazione provvisoria.

POSSIBILI DATE
L’apertura delle funzioni per la presentazione delle istanze, dovrebbe avvenire a partire da Lunedì 13 Luglio e dovrebbe concludersi Venerdì 24 Luglio.

DOCENTI ASSUNTI DA GM2018 E VINCOLO QUINQUENNALE
L’amministrazione ha chiarito che anche i docenti assunti dalle GM 2018 della scuola secondaria, potranno presentare domanda di assegnazione provvisoria e utilizzazione, laddove in possesso dei relativi requisiti. Infatti, il vincolo quinquennale previsto dalla Legge finanziaria 2019, operante a decorrere dall’anno scolastico 2019\2020, riguarda solamente le operazioni di mobilità, ma non esclude la possibilità che tali docenti possano presentare domanda di assegnazione\utilizzazione.
Parimenti, anche i docenti assunti sui posti di Quota 100, con decorrenza giuridica 2019\2020 e sempre da GM 2018, potranno presentare domanda, qualora ne ricorrano i requisiti.

COS’È L’ASSEGNAZIONE PROVVISORIA
L’assegnazione provvisoria consiste nella possibilità di chiedere, in presenza di determinati requisiti, una sede di servizio diversa da quella di titolarità. Si tratta quindi di uno spostamento annuale in quanto il docente, al termine del periodo di assegnazione provvisoria, ritorna nella sede di titolarità salva la possibilità di richiedere nuovamente l’assegnazione provvisoria laddove ne ricorrano nuovamente i requisiti.

COS’È L’UTILIZZAZIONE
L’utilizzazione ha prevalentemente la finalità di consentire al personale in esubero o senza sede, oppure al personale trasferito in una sede disagiata in quanto perdente posto, di poter prestare servizio per un anno in una scuola più comoda richiesta dallo stesso lavoratore. 
Un altro caso tipico è rappresentato dal docente titolare su posto comune ma in possesso del titolo di sostegno, il quale può chiedere di essere utilizzato su posto di sostegno.

ELENCO DISTRETTI
Clicca qui per scaricare l’elenco aggiornato dei distretti e delle scuole che ne fanno parte.

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